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          公開(kāi)信息

          山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司 公開(kāi)招聘公告

          發(fā)布時(shí)間:2022-05-12      點(diǎn)擊量:9502

          山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司

          公開(kāi)招聘公告


          山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司隸屬于山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱會(huì)務(wù)集團(tuán)),注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。公司擁有各類型客房545間、寫(xiě)字樓共計(jì)約3萬(wàn)平方米,配套宴會(huì)廳、餐廳、健身中心、游泳館等設(shè)施在保證運(yùn)營(yíng)條件下,能夠?yàn)樯轿魇∫M(jìn)的中高端人才和高新特尖企業(yè)提供*********、特色化、定制化服務(wù),是山西省推進(jìn)“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略的重要平臺(tái)。

          根據(jù)工作需要,我公司現(xiàn)委托山西君鉑教育科技有限公司對(duì)所需行政辦公類、人力資源類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、餐飲服務(wù)類、客房服務(wù)類、物業(yè)管理類等工作人員開(kāi)展招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘原則

          (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

          (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

          (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

          二、招聘程序

          (一)報(bào)名條件

          1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

          2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)*********領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

          3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

          4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

          5. 年齡在18周歲以上、50周歲以下(即19721月1日20041月1日期間出生)。

          6. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

          7. 具備符合職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司招聘錄用員工職位表》)。

          招錄條件或職位要求的基層工作經(jīng)歷、試(聘)用期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等,除職位有明確要求外,均截至202112月。招聘職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,是指在同等基層服務(wù)崗位工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

          8. 具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

          1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

          2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

          3)被開(kāi)除公職的;

          4)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

          5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          6)因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由及治安行政處罰的;

          7)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

          8)本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任本公司領(lǐng)導(dǎo)職位的

          9)現(xiàn)役軍人;

          10)其他單位在職工作人員;

          11)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

          應(yīng)聘者在本次招聘報(bào)名后至錄用之前,被其他單位/公司錄用為試用期員工的,不予錄用。

          (二)報(bào)名辦法

          1. 招聘職位查詢

          應(yīng)聘者可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢招聘職位信息,下載相關(guān)表格:

          山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以下簡(jiǎn)稱管理局官網(wǎng)

          http://www.sxjgsw.gov.cn/)

          山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱會(huì)務(wù)集團(tuán))官網(wǎng)

          http://sxhwjt.cn/)

          應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀《山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司招聘錄用員工職位表》等附件,了解職位要求、職位需求、招錄規(guī)則、說(shuō)明事項(xiàng)等內(nèi)容。如需咨詢招聘職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息,可直接聯(lián)系公司人力資源部招聘組。咨詢電話:0351-6678777。

          2. 報(bào)名方式

          本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

          應(yīng)聘者可在2022年5月1214:00至2022年5月1714:00登錄管理局官網(wǎng)、會(huì)務(wù)集團(tuán)官網(wǎng),下載并填寫(xiě)《山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司招聘錄用員工報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。51714:00之后山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告將在相關(guān)網(wǎng)站下線。

          3. 提交資料

          應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年5月1717:00之前將《報(bào)名表》及以下資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱(sxsrcgy@163.com),文件名稱為“人才公寓應(yīng)聘+應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘職位”。發(fā)送郵件之后會(huì)自動(dòng)回復(fù)(請(qǐng)注意不要重復(fù)發(fā)送)。不接受規(guī)定時(shí)間以的報(bào)名。

          1)*********掃描件(正反掃描在一張A4紙上)1份;

          2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證掃描件1份;

          3)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)及技能證書(shū)掃描件1份

          4)無(wú)犯罪記錄證明掃描件1份(到戶籍所在地派出所開(kāi)具相關(guān)證明)。

          (三)資格審查

          1. 審查時(shí)間

          20225178:00至2022年5月1824:00。

          2. 確定人選

          提交材料中證件(證明)不全的,所提供的證件(證明)與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的,主要信息不實(shí)的,確認(rèn)不符合資格條件的,取消應(yīng)聘者參加考試的資格。

          資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的,均可以取消其應(yīng)聘或錄用資格。

          審查合格的,電話和郵件通知應(yīng)聘者參加考試并在山西君鉑教育科技有限公司相關(guān)鏈接指定入口繳納報(bào)名考試費(fèi)90元/人。繳費(fèi)時(shí)間截止至20225月1912:00。逾期未繳,視為放棄考試。

          (四)考試

          1.考試形式

          考試形式分線上理論考試和線下面試答辯。

          線上理論考試依照山西君鉑教育科技有限公司“云考試”平臺(tái)進(jìn)行。

          2.考試科目和內(nèi)容

          線上理論考試包括黨政知識(shí)和酒店行業(yè)專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng),所有通過(guò)資格審核人員均需參加線上理論考試。其中,黨政知識(shí)為30分,專業(yè)知識(shí)為70分,總分為100分;

          線下面試答辯總分為100分,主要考核應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作責(zé)任感、工作思路、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

          總成績(jī)=理論考試成績(jī)×40%+面試答辯成績(jī)×60%,理論考試、面試答辯和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一職位2名以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,按面試答辯成績(jī)由高分到低分的順序確定人選;如面試答辯成績(jī)?nèi)韵嗤?,由?fù)責(zé)面試的主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)確定人選。

          3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

          考試時(shí)間:

          521 線上理論考試 09:00—12:00 (9:00-10:00系統(tǒng)調(diào)試

          522 線下面試答辯 08:00—12:00

          面試答辯地點(diǎn):太原市小店區(qū)平陽(yáng)路街道長(zhǎng)風(fēng)街129號(hào)

          應(yīng)聘者須攜帶有效居民*********參加面試答辯(*********過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)*********),進(jìn)入考場(chǎng)前,遞交彩打24小時(shí)內(nèi)行程碼、健康碼,還須按照目前太原市疫情防控相關(guān)要求,提供5內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(14天之內(nèi)有離并史的考生須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)。不能提交證件及有關(guān)證明材料的,拒不配合疫情防控的,不得參加考試。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄。

          4.考試結(jié)果查詢

          考試結(jié)果見(jiàn)管理局官網(wǎng)、會(huì)務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)公示。

          (五)體檢和政審

          面試結(jié)束后,根據(jù)綜合排名,按照職位計(jì)劃錄用等額人數(shù)確定體檢考察人選。

          體檢由公司組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢報(bào)告由公司統(tǒng)一領(lǐng)取,體檢費(fèi)自理。體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)公司同意,在另一所指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消錄用資格。

          政審工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。不按規(guī)定配合政審者,視同放棄錄用資格。

          體檢、政審不合格的不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (六)審批錄用

          公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試綜合排名、體檢結(jié)果、政審情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,通過(guò)管理局官網(wǎng)、會(huì)務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同,否則不予錄用。

          錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

          、重要提示

          考錄組織實(shí)施過(guò)程中,將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求,發(fā)布疫情防控要求,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者要隨時(shí)關(guān)注管理局官網(wǎng)、會(huì)務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求,做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國(guó)家和我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

          本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

          、其他事項(xiàng)

          1. 招聘期間,應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

          2. 線上理論考試、線下面試答辯、資料審查、體檢及正式聘用通知將通過(guò)電話或短信等方式告知,具體時(shí)間以本公司電話或短信通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

          3. 本次招聘僅接受線上報(bào)名,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,一旦提交將無(wú)法修改。

          4. 公司招聘電話:0351-6678777

             紀(jì)委監(jiān)督電話:0351-2899300

             組織監(jiān)督電話:0351-2899362


          5. 本方案由山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。


          附件:1.《山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司招聘錄用員工職位表》

          2.《山西省人才公寓管理有限責(zé)任公司招聘錄用員工報(bào)名表》

          掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)

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